龙门县水务有限公司是县政府属下独立核算、自主经营、自负盈亏的国有企业，前称为自来水厂，于1973年10月建成投产。1975年4月升格为股级单位，更名为龙门县自来水公司，1997年9月升格为副科级建制单位，1998年7月升格为正科级建制单位，一直以来都是由县政府直管，从2020年1月起，行业主管部门为县住建局。2018年10月，完成了公司制改制工作，更名为“龙门县自来水有限公司”；2019年4月，根据县供污一体化改革工作的需要，再次更名为“龙门县水务有限公司”。2019年7月，经财政局（龙财企[2019]59号）文批复同意我司建立分支机构如下：平陵分公司、龙田分公司、龙江分公司、龙华分公司、蓝田分公司、龙潭分公司、南昆山分公司,2020年11月，经财政局（龙财企[2020]139号）文批复同意我司将原龙潭分公司负责的地派和天堂山片区剥离出来，在地派镇新设分支机构一个（地派分公司）,具体负责地派片区和天堂山片区的相关业务，而龙潭分公司则只负责左潭、铁岗片区的相关业务。

公司目前有四大职能：一是主营自来水的生产供应、销售服务以及给水设施的安装和管网维护；二是污水处理运营管理（目前接管建成并验收的农村生活污水处理设施）；三是地热资源的统筹开发与运营（目前主要是龙华镇沙迳高沙片区的供水、供地热水和污水管网建设项目）；四是生产及销售预拌混凝土。办公地点设在龙门县龙城街道环城东路92号，县城水厂位于县城城郊白楼村旁，占地36.3亩，水源取自白沙河水库，水量充足、水质优良，经净化处理后，全年出厂水综合合格率100%，管网水综合合格率99%，符合国家饮用水卫生标准。

县水务有限公司县城水厂日供水能力可达8万吨/日，目前拥有2条供水生产线，分别是2001年建成的日供水能力为2万吨/日的1号生产线和2014年建成的日供水能力6万吨/日的2号生产线。直供区域包括龙城街道、惠州产业转移园、平陵街道、龙江镇、龙田镇以及沿途居民，供水管网长度约为91公里（DN75管径以上）。直供水区域内的用水户约5万户，服务人口约15万人。从2019年4月起，我司陆续承接所有乡镇（永汉、麻榨镇除外）的水厂，并实施规范管理，所有乡镇（永汉、麻榨镇除外）的污水处理费、垃圾处理费均随水费征收。

    二、公司机构设置及人员情况

公司共设17个部门，分别为行政办、财务管理部、工程与生产管理部、营销服务部、材料供应部、污水处理管理部、地热资源管理部、县城水厂、人力资源部、龙江分公司、平陵分公司、龙田管分公司、龙华分公司、龙潭分公司、蓝田分公司、南昆山分公司、地派分公司。公司员工共363人，其中在职人员292人、退休人员71人。在职专业技术职称人员14人。

一、主要职责

1、安全供水。负责县城及周边地区、惠州产业转移工业园、平陵街道、龙江镇、龙田镇的自来水供应，负责县城和平陵街道、龙江镇、龙田镇及已承接的乡镇（永汉、麻榨镇没收编除外）供水工程的施工、安装；负责县城和平陵镇、龙江镇、龙田镇及所承接的乡镇（永汉、麻榨镇没收编除外）供水设施的管理和维修（本公司产权的设施）；负责供水调度、水质检测、管道安装、管网维护、维护供水秩序、给水工程申报安装和水费收取等。

2、污水处理运营管理。目前接管建成并验收的农村生活污水处理设施。

3、地热资源的统筹开发与运营。目前主要是龙华镇沙迳高沙片区的供水、供地热水和污水管网建设项目。

4、生产及销售预拌混凝土。

二、内设机构的设置、职责及岗位配置

1、行政办公室

部门职责：负责公司综合事务的协调，办文办会，合同管理，信息宣传，网络问政，档案管理，后勤管理，对外接待等工作。

    岗位配置：设一正两副。不下设班组。

• 2、财务管理部

    部门职责：负责公司财务管理、会计核算、财务预决算，资金管理、成本控制、资产管理、纳税管理、统计、办公用品的采购与库存管理、销售管理、工程费用收取、投融资信贷等工作。

岗位配置：设一正三副。下设：收费班，配班长1名；安装维修结算班，配班长1名；银行代扣、微信缴费业务班，配班长1名。

3、工程与生产管理部（加挂安全办）

部门职责：负责管网规划和方案的制订；用户报装受理、施工合同、供用水合同；负责工程施工手续的办理，施工组织、管理、组织验收，工程资料的完善，安装规范的制订，新业务的拓展、立户注册；负责统筹生产，编制年度生产计划及调整，生产经营分析，安全生产、应急管理，节能减排、成本控制、统筹技改等工作。

岗位配置：设一正二副。下设：安装班，配班长2名。

4、营销服务部（加挂客服中心）

部门职责：负责销售，统筹管网、阀门的巡查，水费追缴，探漏查漏，供水设施的管理和维护，违章用水的查处和处理，地派、天堂山营业所的运营和管理，抄表及数据管理，对外沟通协调，水价调整，供水监察、水表过户、客服等工作。

岗位配置：设一正三副。下设：数据采集班（包括抄表、复核、录入），配班长1名；稽查班，配班长1名；客服中心，配班长1名；维修班，配班长1名。

    5、材料供应部

部门职责：负责基建、生产、技改等项目所需物资的采购供应工作（含注册水表的发放）；负责仓库物资进、出、存管理工作；负责仓库的安全管理工作；负责每单出库材料用途进行跟踪、抽查、履行监督职责；负责对分公司的材料去向进行监管和仓库库存数进行抽查盘点等工作。

岗位配置：设一正二副。下设：仓管系统管理班，配班长1名；设备维修班，配班长1名。

    6、污水处理管理部

部门职责：负责污水收集、处理，生产设备设施维护，处理净化工艺正常运行，按运营合同约定的水质达标排放，污泥处置，成本控制，安全生产保障等工作。

岗位配置：设一正二副。下设：管理班，配班长3名（各片区1名）。

7、地热资源管理部（加挂“工程预结算中心）

部门职责：负责地热资源的设备设施建设运营维护、地热水的供应、用户报装，资源费的收取,探矿及采矿申报；编制工程预结算、智慧水务、信息化建设、计算机管理的发展规划和预算、健全公司的计算机服务功能、公司所属硬件和软件以及应用系统的技术维护等工作。

岗位配置：设一正二副。不下设班组。

8.县城水厂

部门职责：负责自来水生产，水源监控管理，生产设备设施、净化工艺正常运行，水质达标，成本控制，安全保障、指导各分公司的乡镇水厂运营管理等工作。

岗位配置：设一正二副。下设：化验班，配班长1名；制水班，配班长1名；司泵机电班，配班长1名；安保班，配班长1名。

9、人力资源部（加挂党办）

部门职责：负责党务，人事、薪酬、绩效、考勤，纪检监察、审计，信访维稳，企业文化建设，工青妇等工作。

岗位配置：设一正二副。不下设班组。

三、分支机构的设置、职责及岗位配置

1、平陵分公司（平陵营业所）

岗位配置：设一正二副。下设抄表班，配班长1名；收费录入复核班，配班长1名；安装维修班，配班长1名；稽查班，配班长1名。

• 2、龙江分公司（龙江、路溪营业所）

岗位配置：设一正二副。龙江片区下设安装维修班，配班长1名；抄表收费录入班，配班长1名；稽查班，配班长1名；路溪片区下设制水班，配班长1名；抄表收费录入班，配班长1名；安装维修稽查班，配班长1名。

• 3、龙田分公司（龙田营业所）

    岗位配置：设一正一副。下设抄表收费录入班，配班长1名；安装维修稽查班，配班长1名。

• 4、龙潭分公司（左潭、铁岗营业所）

    岗位配置：设一正二副。龙潭片区、铁岗片区、各下设制水班，配班长1名；抄表收费录入班，配班长1名；安装维修稽查班，配班长1名。

• 5、龙华分公司（龙华、沙迳营业所）

    岗位配置：设一正二副。下设制水班，配班长1名；抄表收费录入班，配班长1名；安装维修稽查班，配班长1名。

• 6、南昆山分公司（南昆山营业所）

    岗位配置：设一正一副。下设制水班，配班长1名；抄表收费录入班，配班长1名；安装维修稽查班，配班长1名。

• 7、蓝田分公司（蓝田营业所）

岗位配置：设一正二副。下设制水班，配班长1名；抄表收费录入班，配班长1名；安装维修稽查班，配班长1名；密溪水厂供水班，配班长1名。

8、地派分公司（地派营业所）

    岗位配置：设一正二副。下设制水班，配班长1名；抄表收费录入班，配班长1名；安装维修稽查班，配班长1名；密溪水厂供水班，配班长1名。

上述分公司职责：负责所属区域抄表、收费，管道和水表报装、安装，管网，阀门巡查，水表更换，水费追缴，管道维修，产销差的管理，协助查处违章、查漏，各乡镇水厂制水及水质安全管理等工作。